Diario de Cantabria
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   Así lo aseguró el secretario general de CC.OO., Vicente Arce, en el informe que presentó a los miembros del Consejo en su reunión trimestral para analizar la marcha de la Concertación Social y los efectos que tanto el Plan de Choque diseñado por el Gobierno como este acuerdo alcanzado por el empleo pueden tener en el relanzamiento de la economía regional.

   Arce abogó por que en la Mesa Sectorial de Empleo, encargada de la redacción definitiva de este II Plan de Empleo, se negocie "todo el tiempo que sea necesario" para incluir las más de un centenar de propuestas de actuación que planteó el sindicato a este documento para garantizar que las inversiones que se realicen estén ligadas al empleo y al cambio de modelo productivo.

   "Aunque obviamente también nos preocupa que la elaboración del Plan no se demore eternamente, nos importa mucho más que su aprobación sea fruto de la negociación y asegure la participación "real" de todas las consejerías del Gobierno", subrayó.

"MAS LUCES QUE SOMBRAS"

   Por otro lado, en su informe, que fue aprobado por 33 votos a favor, ninguno en contra y 16 abstenciones, el secretario general de CC.OO afirmó ver "más luces que sombras" en el grado de ejecución alcanzado por el Acuerdo de Concertación Social durante los dos últimos ejercicios.

   Así, en su balance calificó de "positivo" el desarrollo de las políticas industriales, apartado en el que destacó que el Ejecutivo "ha ido incluyendo progresivamente en sus órdenes los criterios que el sindicato solicitaba para la concesión de ayudas a las empresas, como son el mantenimiento del empleo, la responsabilidad social, que no hubieran sido condenadas en materia medioambiental, de contratación o de salud laboral, y que sus trabajadores no hayan sufrido accidentes de trabajo".

   Asimismo, resaltó el esfuerzo realizado en materia de seguridad y salud laboral con la creación del Consejo Cántabro de Seguridad y Salud, así como la reducción de la siniestralidad laboral "por encima de lo que lo ha hecho la tasa de actividad".

   Entre otros aspectos positivos, se refirió al cumplimiento de algunos "déficit" que se arrastraban de anteriores acuerdos, como la aprobación de la Ley de Participación Institucional o el Consejo de Relaciones Laborales, así como al "correcto" desarrollo de las autovías y redes de carreteras, el aeropuerto o el puerto, a pesar, en este último caso, "de su pérdida de actividad como consecuencia de la crisis industrial que le afecta directamente", dijo.

QUEJAS

   En el apartado de "quejas", Arce aludió a la alta velocidad, que según precisó "no llegará a nuestra comunidad -el AVE llegará a Cantabria cuando lo haga a Santander, y no a Reinosa- al mismo tiempo que al resto de comunidades del norte de España".

   Igualmente, criticó la "escasa" participación de los sindicatos en la elaboración de los presupuestos regionales, la reforma fiscal o el desarrollo eólico", y demandó la puesta en marcha del Consejo del Servicio Cántabro de Salud.

DIÁLOGO SOCIAL

   Por otro lado, reiteró la apuesta del sindicato por el diálogo social y la necesidad de llevar a "buen puerto" los compromisos adquiridos en el nuevo Acuerdo Interconfederal para la Negociación Colectiva (ANC) firmado en febrero por sindicatos y empresarios, "más aún ante el más que previsible aumento de las cifras del paro durante todo 2010".

   En este sentido, defendió la necesidad de "reducir la temporalidad injustificada como paso obligado para intentar salir de la crisis de forma diferente a la que entramos".

   Finalmente, realizó un llamamiento al "conjunto" de la organización para trabajar de "forma coordinada" ante el nuevo periodo "álgido" de elecciones sindicales que se avecina.

   Por ello, y ante lo que consideró "ataques malintencionados de algunos grupos de presión hacia los sindicatos", el secretario general de CC.OO. aseguró que la participación de los trabajadores en los procesos de elecciones sindicales "es la más numerosa con diferencia sobre cualquier otro proceso de elecciones políticas".

   "En los 2.214 procesos electorales llevados a cabo durante los últimos cuatro años en Cantabria tomaron parte 76.354 de los 107.108 trabajadores que fueron convocados a las urnas, lo que representa el 71,29 por ciento", enfatizó Arce.

APOYO A LOS TRABAJADORES DE FROXÁ

   Por otra parte, el Consejo Regional de CC.OO. mostró su apoyo "expreso y decidido" a los trabajadores de Froxá, que se encuentran en huelga desde el pasado 16 de marzo en protesta por el despido de cinco empleados.

   Así, el sindicato anunció que seguirá poniendo "todos los medios a su alcance" para intentar solucionar el conflicto laboral abierto con la dirección de esta compañía de Cartes que, recordó, ha recibido más de seis millones de euros en subvenciones públicas, y a la que acusó de "no cumplir" lo pactado en el convenio colectivo de 2008, en el que "se comprometía" a mantener el número de trabajadores indefinidos hasta el próximo mes de diciembre.

Fuente: Europa Press