Diario de Cantabria
el análisis de la actualidad cántabra

  De esos más de 861 millones abonados en España, 297,7 millones de euros corresponden al pago de salarios y 563,8 millones al pago de indemnizaciones, mientras que el total de trabajadores que han percibido prestaciones en los ocho primeros meses del año se situó en 158.745 personas, un 40% más.

   Por otro lado, los expedientes resueltos en estos ocho meses fueron 90.597, lo que supone un incremento del 49% sobre el mismo periodo de 2009, y afectaron a 49.361 empresas, un 31% más.

   Por sectores de actividad, la mayor parte de las prestaciones fueron a parar al sector servicios (42%), seguido de la industria (28%), la construcción (26%) y el agrario (1%).

   De la misma forma, las prestaciones abonadas fueron superiores en los servicios (313,3 millones), por delante de la industria (307,7 millones), la construcción (214,7 millones) y el agrario (9,6 millones).

   Por otro lado, el 82% de los trabajadores que han percibido prestaciones del Fogasa están empleados en empresas de menos de 25 trabajadores.

MÁS PAGOS EN VALENCIA, CATALUÑA Y ANDALUCÍA

   Por otro lado, las comunidades autónomas que concentraron los mayores pagos fueron la comunidad valenciana (201,6 millones), Cataluña (185 millones) y Andalucía (85,6 millones), que junto a Madrid (77,6 millones) y País Vasco (72,4 millones) acapararon el 72% del total abonado.

   Les siguen en cuantía de prestaciones, con más de 30 millones de euros, Aragón (34,7 millones), Castilla y León (34,3 millones) y Galicia (30,7 millones). Completan la lista Castilla-La Mancha (29,9 millones), Murcia (19,9 millones), Asturias (18,8 millones), Canarias (15,2 millones), Navarra (14,9 millones), Cantabria (11,3 millones), Extremadura (10,9 millones), Baleares (10,9 millones), La Rioja (7,2 millones) y las comunidades autónomas de Ceuta y Melilla, que han pagado entre las dos 355.143 euros.

   Desde CC.OO se pide al Ministerio de Trabajo que se dote en cada momento al Fogasa de los recursos humanos necesarios para hacer frente al fuerte incremento de expedientes que en la actualidad gestiona y porque con la entrada en vigor de la reforma laboral aumentarán las prestaciones y el número de procesos.

Fuente: Europa Press